243267,Брянская обл., Стародубский район, с. Мишковка, ул. Центральная 28 А, тел.(8 4834894546) ОКПО 54547002 ОГРН 1023200977140 ИНН/КПП3227004220/322701001
Информация по итогам выполнения комплекса мер по модернизации общего образования на территории Стародубского муниципального района в 2012 году
Характеристика здания (при наличии нескольких корпусов дать характеристику каждому зданию): - Тип здания (подчеркнуть): типовое, приспособленное, типовое + приспособленное. - Год ввода в эксплуатацию 1986 - Дата последнего капитального ремонта: текущий ремонт 2011 г. - Общая площадь 1820,1 м2 - Проектная мощность (предельная численность) __320__________человек - Фактическая мощность (количество обучающихся) __107_______человек
Управление образовательным учреждением
Сведения об администрации образовательного учреждения
Сведения о формах государственно-общественного управления
Обобщенные сведения о составе и квалификации педагогических кадров
В школе работают 15 педагогов. Среди них имеют высшее образование 13человек, что составляет 81 %, среднее профессиональное образование – 3 чел. – 18 %, из них педагогическое 2 человека. Аттестовано на высшую квалификационную категорию 2 человека, на первую 6 человек, всего по ОУ 8 человек, что составляет 53 %. В школе нет молодых специалистов. 2 учителя имеют стаж работы от 5 до 10 лет, 6 учителей имеют стаж работы от 10 до 20 лет, 10 учителей имеют стаж работы более 20 лет. Средний возраст по ОУ составляет 39 лет. За последние пять лет прошли курсы повышения квалификации 13 учителей, что составляет 89 % от численности педагогического состава. Педагоги курсы проходят в БИПКРО, также есть варианты дистанционного прохождения курсов (Чулов В.М. 2009 год). Школа полностью укомплектована кадрами. На сегодняшний день молодые специалисты не требуются. Все образовательные области Учебного плана преподаются квалифицированными специалистами, за исключением информатики. Учитель информатики Черненок Г.В. имеет высшее образование педагога – психолога. Но ежегодно проходит курсовую переподготовку по информатике, начиная с 2009 года в БИПКРО, что позволило ей вести преподавание Информатики и ИКТ достаточно профессионально. Для организации методической работы в школе создан Методический Совет, школьные методические объединения, возглавляют которые учителя первой и высшей квалификационных категорий (Калина Н.П., Горбачева Л.И., Минченко Н.И., Бердникова В.А.,). Следует отметить, что учитель нашей школы является руководителем районного методического объединения. Ежегодно на базе школы проходят районные методические семинары. За последние два года открытые уроки для учителей района демонстрировали учитель технологии Минченко Н.И., учитель английского языка Мисливец Е.Н., учитель истории Бердникова В.А., учителя начальных классов, учитель физики Хомутова Н.Н., проводился семинар заместителей директоров по УВР.
Школа с 2008 года работает по программе «Одаренные дети». В 2012 – 2013 учебном году по результатам муниципальных предметных олимпиад школа заняла втрое место Также результатом работы в данном направлении является наличие учащихся , окончивших школы с золотой медалью в 2010 году (Емельяненко О.), в 2011 году (Куртенок О.). . В настоящее время в11 классе обучаются двое учащихся (Теслина М., Минченко Т.), претендующих на золотую медаль, двое учащаяся (Кравченко О., Василенко Юлия), претендующие на серебряную медаль.
2.Организационно-управленческое, нормативное, методическое обеспечение. В целях эффективного обеспечения реализации Комплекса мер по модернизации общего образования в 2012 году в МБОУ «Мишковская СОШ» проделана определённая работа. Разработан и согласован план мероприятий по реализации Комплекса мер по модернизации общего образования в 2012 году в МБОУ «Мишковская СОШ». В марте 2012 года проведено совещание по обсуждению плана мероприятий по реализации Комплекса мер по модернизации образования на педагогическом совете. В июне 2012 года на педагогическом совете рассматривался вопрос по реализации Комплекса мер по модернизации общего образования в 2012 г. Совещания при администрации-20.04.2012г., 18.05.2012г., 08.06.2012г. ( также рассматривались вопросы, связанные с модернизацией). Подготовлена необходимая нормативно-правовая база: Устав, Изменения и дополнения к уставу, локальные акты образовательного учреждения приведены в соответствие с новыми требованиями. Утверждена и согласована основная образовательная программа начального общего образования. В соответствии с приказами директора школы создана рабочая группа по подготовке введения ФГОС, утверждено положение о рабочей группе. Имеется приказ о введении ФГОС НОО в школе. Утверждены рабочие программы по учебным предметам и направлениям внеурочной деятельности. В школе изданы приказы директора об утверждении новых должностных инструкций учителей начальных классов. Подписаны договоры между общеобразовательным учреждением и родителями о предоставлении начального общего образования. Информация о мероприятиях по модернизации отражена в СМИ: 2 статьи в Стародубском вестнике (февраль 2012г., декабрь 2012г.) Приведены в соответствие нормативные документы, обеспечивающие реализацию мероприятий мер по модернизации общего образования. Положение об оплате труда работников МБОУ « Мишковская СОШ» План мероприятий комплекса мер по модернизации общего образования Приказ о назначении ответственного за ведение сайта Приказы об организации введения ФГОС НОО В результате работы по выполнению показателей результативности Комплекса мер по модернизации основного общего образования достигнуты следующие показатели: - доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам составила – 20% (планируемый показатель -18 %) - доля учителей, прошедших повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными образовательными государственными стандартами, в общей численности учителей – 35% - доля ОУ, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности ОУ – 0% - динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов – положительная. В соответствии с рекомендациями отдела образования по системе оплаты труда учителей, обеспечивающей стимулирование качества работы и профессиональное развитие педагогов, в образовательном учреждении разработана система оценки качества их работы. Результаты оценки деятельности используются при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда. Оценка качества деятельности руководителя образовательного учреждения проходит при участии общественного Совета школы. В сентябре, октябре, декабре 2012 года проведена тарификация учителей с целью повышения заработной платы. При планировании деятельности общеобразовательного учреждения на 2012-2013 учебный год учитывались методические рекомендации по разработке проектов перспективного развития школ на основе Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Программа развития образовательного учреждения на 2011-2015 годы разработана в соответствии с данными рекомендациями. На основании Плана действий по модернизации общего образования, направленного на реализацию национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на период 2011-2015 годов, утверждён План-график введения ФГОС нового поколения на начальной ступени обучения, утвержден план методической работы, обеспечивающей сопровождение внедрения ФГОС начального общего образования в 2012-2013 учебном году. МБОУ «Мишковская СОШ» участвует в электронном мониторинге модернизации общего образования. Данную работу осуществляет учитель информатики, издан приказ от 30.11.2011 года №169 «О работе образовательного учреждения по заполнению мониторинга эффектов реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 года № 436 в рамках электронного мониторинга национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». В целях обеспечения открытости и прозрачности деятельности системы образования на сайте ОУ размещены материалы по реализации мероприятий по модернизации системы общего образования. 3. Информационное обеспечение На сайте школы http://mishkovka.narod.ru помещены материалы по реализации мероприятий по модернизации системы общего образования. Проведены педагогические советы на темы: «Педагогическое мастерство учителя в национальном проекте «Наша новая школа», «Современная школьная инфраструктура в рамках национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»(2), совещания при директоре на темы: «Реализация проекта «Наша новая школа». Образовательные стандарты нового поколения -новый взгляд на образование подрастающего поколения». , «Мониторинг использования новых педагогических технологий в рамках проекта «Наша новая школа», «Анализ работы с 1 классом в режиме ФГОС», «Контроль адаптационного периода в 1 классе с учетом ФГОС», «Изучение санитарно гигиенических норм и правил, относящихся к учебно-воспитательному процессу. Методические рекомендации по питанию». (5), заседания Совета школы на темы: «Обсуждение и принятие изменений и дополнений к Уставу, с учетом ФГОС», «Принятие проекта перспективного развития МБОУ « Мишковская СОШ» на основе национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на 2011-2015 учебный год», «Принятие положения о новой оплате труда, распределение стимулирующего фонда», «Обсуждение критериев показателя оценивания работы директора школы», «Информационно-методическое обеспечение школы в соответствие с ФГОС», «Обсуждение публичного доклада по итогам работы школы» (6), родительские собрания по вопросам: «О предоставлении информации о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости», «Новые образовательные стандарты для учащихся 1-го класса», «Итоги работы школы по модернизации учебного процесса в школе». С целью определения эффективности реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», учителя и родители первого класса приняли участие в анкетировании. Участие в анкетировании приняли 8 человек: Все родители 1 класса знают о введении ФГОС начального общего образования, о введении ФГОС узнали из общешкольного родительского собрания, все родители считают , что необходимо организовать в школе внеурочную деятельность учащихся. Постоянно ведется работа о роли родителей в учебном обучении при внедрении ФГОС.
4. Анализ по показателям. 4.1. Соотношение среднемесячной заработной платы учителей к IV кварталу 2011 года Средняя заработная плата педагогических работников увеличилась на 23%. Это позволило педагогу Бердниковой В.А. стать победителем районного конкурса « Учитель года» и лауреатом областного конкурса учительского мастерства. Педагоги школы активно участвуют в конкурсах, проводимых на муниципальном уровне. Слабодчук А.А. стала участником конкурса « Учитель года-2013». На базе школы проводятся семинары учителей школ района, методические разработки внедряются в работу педагогов на районном уровне (Перепечко Н.С. учитель 2 класса делилась опытом работы по ФГОС). Повышение зарплаты учителей позволило добиться повышения качества знаний учащихся на 3%-44 % к 41% прошлого года, достичь положительных результатов в олимпиадах: Минченко Т.-11 класс ( английский и русский языки- победитель и призер) Теслина М.- 11 кл. (история, право, обществознание- победитель и призер) Приходько А.-10 кл. ( технология-победитель) Сапенок В.- 10 кл. (право- призер) Сорокина А.- 9 кл. (история-призер) Бердников С.- 8 кл. ( обществознание-победитель). По итогам районной олимпиады школа заняла 2-е место среди школ с численностью свыше 100 учащихся. Применяя в своей работе разнообразные и разноуровневые формы обучения, учителя школы создавали все необходимые условия для повышения качества успеваемости детей с разными способностями, с разной степенью усвоения учебного материала, так как в первую очередь стремились обеспечить доступное и качественное образование, повысить качество знаний учащихся, развить их познавательные интересы. В 2011-2012 учебном году в 11 классе обучались 6 учеников. Все учащиеся 11 класса были допущены к государственной (итоговой) аттестации. Все 6 учащихся успешно прошли государственную (итоговую) аттестацию за курс основной школы и получили документ об образовании соответствующего образца. 3 учащихся, что составляет 50%, поступили в ВУЗы, 3 выпускников (50%) выбрали ССУЗы. Следует отметить, что результаты экзаменов оказались выше результатов годовой аттестации. Учащиеся в основном подтвердили годовую оценку или повысили ее, что объясняется ответственным отношением к подготовке к экзаменам учителей и учащихся школы. 4.2. Доля школьников, обучающихся по ФГОС, составила 20 %, планируемый результат 18% 4.3. Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую кв. категорию- 35%.
4.4. Повышение профессионального уровня педагогических кадров, аттестация Проведена большая работа по повышению квалификации педагогов для работы в условиях введения ФГОС начального общего образования. С этой целью обучены 4 учителя начальных классов, что составило 30%. Прошла курсовую переподготовку заместитель директора по УВР по программе «Менеджмент в образовании». Планируемый результат 25%. 4.5. Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов положительная ( проведен энергоаудит) По энергосбережению по всем видам топливно-энергетических ресурсов была проведена следующая работа: В школе назначен ответственный за энергосбережение. Прошло обучение и разъяснительная работа среди обучающихся по вопросам энергосбережения и энергетической эффективности школы. Показатели по потребленной топливно-энергетическим ресурсам в сравнении с прошлым годом уменьшились.
5. Материально-техническое состояние Для организации ФГОС в 1 классе в школу был приобретен интерактивный аппаратно-программный комплекс на сумму 109620 рублей, спортивное оборудование на сумму 50.000 тыс. рублей, произошло пополнение школьного фонда библиотеки на сумму 100.000 тыс. рублей, приобретено компьютерное оборудование на сумму 100 000 руб., приобретено оборудование в школьную столовую (электромармит) на сумму 23950 руб. Учащиеся стали чаще через поисковые системы Интернета готовить сообщения по темам, доклады, принимать участие во всероссийских конкурсах. Во внеурочной деятельности учащиеся занимаются в спортивных кружках, что способствует привитию здорового образа жизни, становятся победителями районных соревнований. 6. Развитие школьной инфраструктуры. С целью создания современных условий обучения детей, обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся был проведен ремонт теплотрассы на сумму 85.000 тыс. рублей, за счет внебюджетных (спонсорских)средств на сумму 14.000 рублей проведен косметический ремонт школы. В 2012 году на проведение мероприятий по модернизации системы общего образования школе выделено 313163,30 руб. Выделенные средства были израсходованы га текущий ремонт спортзала, ремонт теплотрассы, замену линолеума в кабинете физики, ремонт канализации в столовой ( по предписанию Роспотребнадзора), дооборудование пожарной сигнализации в цокольном этаже ( предписание Роспожнадзора). 7.Общественный аудит (результаты анкетирования участников образовательного процесса) по итогам реализации комплекса мер по модернизации. Для изучения удовлетворённости учащихся, родителей, педагогических работников итогами реализации комплекса мер по модернизации общего образования проведена обработка анкет: учащихся Всего в школе учащихся - 100 чел. Родителей 72 чел. Количество семей 72 В анкетировании принимали участие 49 чел. (учащиеся 7-11 классов), что составило 100 % от учащихся 7-11 классов.
Всего в школе учащихся 7-11 классов 49 чел. Родителей учащихся 7-11 кл 46 чел. Количество семей 46 1. О модернизации знают 49 чел 100 (%) учащихся, ничего не знают - чел (%). 2. 49 чел. 100 (%) осведомлены обо всех инновационных технологиях, новом оборудовании, новых требованиях и др., внедряемых в учебно-воспитательный процесс школы. 3. О модернизации знают 46 чел 100 (%) родителей, ничего не знают - чел (%). 4. Инновационные технологии кружки, секции и др., 3 чел. (%) посещают, принимают участие в модернизации, чел. (%) не принимают участие в модернизации. Выводы: ( продолжить пополнение фонда школьной библиотеки,, компьютерное оборудование, мебель в столовую)
Обработка анкеты: родителей Всего в школе учащихся - (1-11 кл) 100 чел. Родителей 72 чел. Количество семей 72 В анкетировании принимали участие 72 чел., что составило 100 % от общего количества родителей. 1. О модернизации знают72 чел 100 % , ничего не знают - чел %. 2. 72 чел. 100 % осведомлены обо всех инновационных технологиях, новом оборудовании, новых требованиях и др., внедряемых в учебно-воспитательный процесс школы. 3. О модернизации знают72 чел % родителей, ничего не знают - чел (%). Источник модернизации - школа (родительские собрания, классные часы с участием родителей и др.)- чел (%), СМИ, телевидение и др. чел. (%). 4. Инновационные технологии (кружки, секции и др., указать конкретные направления относительно своей школы) чел. (%) знают, что их дети увлечены дополнительным образованием, компьютерными технологиями и др., т.е.принимают участие в модернизации, 5.Выводы: ( продолжить пополнение фонда школьной библиотеки,, компьютерное оборудование, мебель в столовую, заменит окна в коридорах)
Обработка анкеты: учителей Всего в школе учителей 15 чел. С высшей категорией 2 чел-13 %, первой 6 чел.- 40 %, Прошли на соответствие 7 чел. 50 %. В 2012 году подтвердили категории: высшую -1 чел -6 %, первую – 3 чел -20 %. Имеют отраслевые награды: 2 чел. -0,10 %. Получили награды в 2012 году 2 чел. -10%, премии -15 чел -100%. В анкетировании принимали участие 15 чел., что составило 100 % от общего количества. 1. О модернизации знают15 чел -100 %, ничего не знают - чел [%). 2. 15 чел. -100 % осведомлены обо всех инновационных технологиях, новом оборудовании, новых требованиях и др., внедряемых в учебно-воспитательный процесс школы. Существенные изменения в связи с увеличением заработной платы ощутили 100% чел 3. Источник модернизации - районные семинары, курсы __чел (%), школа (педсоветы, совещания и др.)- чел (%), СМИ, телевидение и др. чел. (%). 4. Принимают участие в модернизации, чел. (%), не принимают участие в модернизации. Качество знаний по предмету у учителей повысилось чел. (%), осталось - на прежнем уровне чел %, понизилось чел.(%). Обосновать причины.
Выводы: ( продолжить пополнение фонда школьной библиотеки,, компьютерное оборудование, мебель в столовую, )
8. Выводы и планирование направлений на модернизацию в 2013 году с учетом достигнутых показателей результативности в 2012 году.
Директор / Мисливец Е.Н./
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|