|
ПРИКАЗ № 12 от 01 сентября 2011 года МБОУ «Мишковская СОШ» «О введении новой должностной инструкции учителя начальных классов»
В целях обеспечения эффективного введения обучения на начальной ступени в соответствии с ФГОС нового поколения на основании приказа по отделу образования администрации Стародубского муниципального района №345 от 28 августа 2011 года
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести новую должностную инструкцию учителя начальных классов во время реализации проекта перехода на обучение в соответствии с ФГОС нового поколения на начальной ступени. 2. Ознакомить с новой должностной инструкцией всех учителей начальной ступени общеобразовательного учреждения. 3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по учебно – воспитательной работе Шершень Е.А.
Директор школы: _______ Мисливец Е.Н. С приказом ознакомлен:
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Мишковская средняя общеобразовательная школа»
Согласовано Утверждаю Председатель профкома Директор школы:______ Мисливец Е.Н. ________ Чулов В.М. Приказ № от 2011 года
Должностная инструкция учителя начальных классов.
1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационных характеристик должностей работников образования, утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761Н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». 1.2. Учитель принимается на работу и освобождается от должности директором школы.
2. Учитель должен знать:
3. Должностные обязанности Учитель начальных классов выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям новых ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме. 3.2. Осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития учащихся. Выявляет их образовательные запросы и потребности. Ведет сбор данных о планах и намерениях учащихся, их интересах, склонностях, мотивах, сильных и слабых сторонах. Помогает учащимся в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ. 3.3. Составляет тематические планы работы по учебным предметам и внеурочной деятельности на учебный триместр и рабочий план на каждый урок и занятие. 3.4. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима. 3.5. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: в 1–4-х классах ежедневно проверяются все классные и домашние работы учащихся. 3.6. Своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии и занятия. 3.7. Проверяет контрольные диктанты и контрольные работы по математике в 1–4-х классах к следующему уроку. 3.8. Проставляет в классный журнал все оценки за контрольные работы за то число месяца, когда они проводились. 3.9. Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ. 3.10. Хранит тетради контрольных работ учащихся в течение учебного года. 3.11. Организует совместно с библиотекарем школы и родителями внеклассное чтение учащихся. 3.12. Обеспечивает включение учащихся в различные формы внеурочной деятельности. 3.13. Работает в тесном контакте с другими учителями, родителями (лицами, их заменяющими). 3.14. Обеспечивает соответствие учебных программ по предметам, а также программ внеучебной деятельности новым ФГОС. 3.15. Осваивает и реализует новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания, обеспечивающие достижение образовательных целей.
4. Права. Учитель начальных классов имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка. Учитель имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися, и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения. 5. Ответственность 5.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:
5.2. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ. 5.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.
Инструкцию разработал заместитель директора по учебно – воспитательной работе /Шершень Е.А./
|